slogan

(08) 379 23 867

ISO 9001-2015

Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

Chủ nhật, 27 Tháng 11 2016

Mô tả công việc


1 Tuyển dụng
- Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD
- Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động.


2 Đào tạo
- Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm.
- Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công ty.
- Đánh giá kết quả đào tạo.
- Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động...
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.


4 Thực hiện các thủ tục nhân sự
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.


5 Theo dõi và trực tiếp tính toán lương ,thưởng hàng tháng
- Theo dõi việc chấm công.
- Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy và in bảng lương trình GD duyệt.
- Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV.


6. Nhu cầu tăng trưởng, bổ sung, thay thế của doanh nghiệp.
- Phối hợp các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc – KPI
- Quản lý công tác phòng HCNS


Yêu cầu công việc:
1.Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên ngành Luật & Quản trị nhân lực, nhân sự.
2. Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí đảm nhận.
4. Khả năng soạn thảo văn bản, vi tính văn phòng tốt.
5. Có khả năng phân tích, đánh giá nhân sự.
6. Khả năng giao tiếp, thuyết phục, phân tích và truyền đạt thông tin tốt.
7. Giữ mối quan hệ tốt với các CBNV và các Bộ phận trong và ngoài công ty.
8. Soạn thảo, trình bày văn bản tốt.
9. Có kiến thức chuyên sâu và quản lý nguồn nhân lực như tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, phúc lợi cho nhân viên, hệ thống thông tin nhân sự, quan hệ trong lao động, ...
10. Chịu áp lực trong công việc, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
11. Sức khỏe tốt, yêu thích và định hướng nghề nghiệp lâu dài với công ty.
12. Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và nhiệt tình.
13. Nắm rõ luật lao động.


Mức lương Thỏa thuận

Chế độ quyền lợi khác:
- Lương, thưởng cạnh tranh.
- Phụ cấp ăn trưa
- Được đóng BHXH, BHYT theo luật định.
- Thời gian làm việc theo giờ hành chính.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

 

Liên hệ nộp hồ sơ:

 Gửi mail trước: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 Chi nhánh:  Số 42 Nhuận Đức, ấp Đức Hiệp, xã Nhuận Đức, huyện Củ Chi, Tp Hồ Chí Minh

 ĐT: 08) 3 79 23 867